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Responsable en Gestion des Ressources Humaines (temps plein)
( Ressources Humaines )
Organisme de formation :
IGS Formation Continue (Groupe)
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Objectif Pédagogique
Cette formation a pour objectif de permettre à chaque participant de :
- Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes
- Maîtriser les outils et méthodes de la fonction, les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines
- Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
- Devenir un acteur de la gestion des Ressources Humaines de leur entreprise |
Description / Contenu
- Enjeux de la fonction Ressources Humaines
- Administration du personnel et rémunération
- Droit individuel et collectif du travail
- Gestion de l’emploi et des compétences
- Développement comportemental métier
- Développement personnel |
Public concerné
Professionnel expérimenté, en poste (RRH, assistante RH, gestionnaire de paie, responsable formation…) ou en prise de poste dans la fonction
- RH, vous souhaitez développer vos compétences et votre employabilité, vous professionnaliser dans la fonction RH, acquérir en autonomie et élargir votre champ de responsabilités. |
Méthodes
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
- Formation à distance ou en ligne
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
Formation dispensée à Paris, Lyon et Toulouse
Entre 5,5 et 6 mois de formation
Environ 580 heures de formation
Mission en entreprise : minimum 210 heures à Paris, 4 mois à Lyon
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| Niveau en fin de
formation |
Bac+3/4 |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
RHM-M-002-adf9 |
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