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Manager hors hiérarchie
( Management stratégique )
Objectif Pédagogique
| Connaître et mettre en place les conditions d'un management transversal efficace - Acquérir les outils et les comportements du management en situation fonctionnelle - Développer un leadership adapté au management sans lien hiérarchique |
Description / Contenu
| 1. Relations non hiérarchiques dans l'entreprise : bien situer la question
développements et fonctionnements
les différents types de relations non hiérarchiques
spécificités des relations non hiérarchiques dans les organisations complexes
Atelier : élaborer une typologie des relations non hiérarchiques
2. Bien communiquer dans un cadre non hiérarchique
communication opérationnelle : retour sur les fondamentaux
la communication orientée 'client'
l'art de convaincre
l'art de répondre aux objections
Jeux de rôles : donner des instructions et/ou des directives hors hiérarchie
3. Manager au quotidien en mode transverse
définir sa propre position : mandat, autorité, légitimité, leadership, etc.
engager les autres et s'engager : le contrat d'objectifs partagés
leadership et transversalité
Atelier : identifier les appuis de sa propre position et les exploiter
4. Les relations non hiérarchiques dans la conduite de projets
poser les objectifs du travail en mode projet
les 16+1 fonctions de l'animateur projet
les règles d'or de l'animation d'une réunion
Mise en situation : conduire une réunion projet
5. Gérer l'influence dans un groupe non hiérarchique
notions de groupes d'influence : les réalités à prendre en compte
techniques pour faire progresser son influence et faire avancer ses idées ou projets
Mise en situation : faire adhérer son interlocuteur à sa cause
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Public concerné
| Chefs de projet transversal - Toute personne ayant à manager des collaborateurs sans liens hiérarchiques directs |
Méthodes
| Une approche concrète et stimulante qui s'appuie sur l'expérience des participants et des mises en situation réalistes - Un intervenant expert, dirigeant d'entreprise et coach |
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
2 jours - 31 mars-1 avr. // 5-6 sept. |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
J22191024 |
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