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Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (Niveau 2)
( Paie )
Objectif Pédagogique
| Contrôler les modes de calcul du brut au net - Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie |
Description / Contenu
| 1. Rémunérer le temps de travail
les forfaits en heures ou en jours, les heures assimilées ou non à du travail effectif
les heures supplémentaires, le repos compensateur de remplacement et autres compensations en repos
l'épargne-temps
le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
le cas des heures complémentaires des temps partiels
impacts des dernières réformes sur le bulletin de paie
2. Etablir la paie des salariés absents de manière fiable
calculer les droits à congés payés selon les différents types de contrats
fixer l'indemnité des congés payés
les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté
la maladie, la maternité et les accidents du travail : calcul des IJSS et garantie du salaire net
le départ en formation : le cas du CIF et du DIF
3. Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations socialesdéterminer le brut fiscal, le brut social, le brut abattu
identifier les éléments particuliers d'assiette : indemnités de rupture, avantages en nature, frais professionnels, rappels de salaire
la régularisation progressive des plafonds et la régularisation annuelle
les réductions des plafonds dans les cas particuliers
les règles particulières aux caisses de retraite : GMP, sommes isolées
4. Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
les indemnités de départ : licenciement, départ en retraite, non-concurrence
les retenues au profit des créanciers du salarié : saisies, oppositions, pensions alimentaires
les acomptes, avances, prêts
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Public concerné
| Collaborateurs d'un service paie, comptable ou RH - Gestionnaires paie - Experts-comptables - Collaborateurs de Cabinets conseil |
Méthodes
| Une approche pédagogique individualisée par un questionnaire préalable - Personnalisation des apports lors de chaque séquence grâce à des travaux sur les modèles de bulletins de paie apportés par les participants - Formation animée par un expert de la paie, collaborateur du Guide Permanent Paie des Editions Législatives |
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
3 jours - 9-10-11 fév. // 7-8-9 mars // 4-5-6 avr. // 4-5-6 mai // 22-23-24 juin // 4-5-6 juil. // 26-27-28 sept // 19-20-21 oct. // 7-8-9 déc. // 13-14-15 fév. 2012 |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
M53171008 |
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