Identifier les étapes clés de la négociation d'un accord collectif dans le cadre des récentes évolutions législatives - Connaître les mécanismes et limiter les erreurs de rédaction pour prévenir les risques et les conflits liés à l'interprétation - Appréh [...]
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| | NC 798
1 jour - 9 mai // 7 | |
Maîtriser le cadre juridique de la présidence du CE - Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CE - Préparer et animer sereinement les réunions du CE [...]
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| | NC 1260
2 jours - 7-8 fév. / | | Maîtriser le cadre juridique des relations sociales dans l'entreprise - Cerner le rôle de chaque mandat : délégué du personnel, membre du comité d'entreprise, délégué syndical - Connaître le statut et les moyens des représentants du personnel - Favoriser [...]
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| | NC 1663
3 jours - 24-25-26 j | | Connaître le rôle et les attributions des instances représentatives du personnel - Seconder efficacement la Direction dans la préparation des réunions avec les IRP - Cerner les enjeux stratégiques des relations sociales au quotidien avec les représentants [...]
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| | NC 1260
2 jours - 7-8 mars / | | Maîtriser le statut et le rôle des délégués du personnel - Examiner les pratiques au regard des textes et... de leur silence - Adopter les bonnes techniques de communication [...]
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| | NC 798
1 jour - 30 mai // 9 | | Préparer et organiser les prochaines élections professionnelles de son entreprise - Connaître la réglementation des élections des Délégués du Personnel et du Comité d'Entreprise - Maîtriser l'organisation matérielle et le déroulement des élections - Evite [...]
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| | NC 798
1 jour - 3 fév. // 9 | | Comprendre les enjeux de l’audit social.
Conduire un projet d’audit social.
Accompagner la mise en en oeuvre des recommandations
et actions correctives.
[...]
Ville : Hauts-de-Seine 92
| | Respecter les procédures d'information et de consultation - Prévenir les risques de contentieux [...]
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| | NC 798
1 jour - 7 fév. // 2 | | NC [...]
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| | NC En intra : 1565 € pa
Par région, une sess | | - Maîtriser les nouvelles règles en matière de droit électoral, de négociation collective et de droit syndical,
- Intégrer les conséquences pratiques sur les acteurs du dialogue social dans l’entreprise,
- Identifier les nouveaux sujets de négociation et le rôle respectif des délégués du personnel, du comité d’entreprise et des organisations syndicales [...]
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