Revoir son style de management en fonction des événements
Comprendre la nouvelle complexité
S’adapter aux nouvelles contraintes : son management, les différents courants, comment réagir
Absorber le stress sans le déléguer
Apprendre à coopérer
Piloter son propre management
Faire face aux changements de cap
Transformer les changements en opportunité
Formaliser sa propre vision
Ma [...]
 Ville : Nous contacter
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Se doter des bonnes pratiques qui permettront de créer les conditions relationnelles nécessaires de confiance, de communication et de croissance pour bien fonctionner ensemble et derrière cela, de donner de l’élan et de créer une vraie dynamique collective. / Renforcer l’esprit d’équipe c'est-à-dire aligner l’action individuelle et collective aux enjeux de la vision stratégique de l’entreprise [...]
Ville : Nous contacter
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CQFD 790 € net à payer
plusieurs fois dans | | NC [...]
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| | NC Tarifs exonérés de T
Par région, 1 sessio | | Cette formation est dédiée aux nouveaux managers et managers débutants. Elle vous permettra de :
- Développer votre leadership pour fédérer les énergies et les compétences.
- Être celui ou celle que l’équipe a envie de suivre.
- Etre en capacité de suivre, communiquer, motiver, gérer désaccords et conflits et intégrer les nouvelles idées [...]
Ville : Hauts-de-Seine 92
| | Maitriser le concept lis à l'outil DISC de Success Insights [...]
Ville : Nous contacter
| | Développer ses compétences en direction d’unité opérationnelle et en Leadership avec une attention particulière l’innovation et au management du changement
- Intégrer une démarche humaniste dans les décisions et l’accompagnement des hommes
- Préparer l’accès à des postes à responsabilités dans des entreprises internationales [...]
Ville : Paris 75
| | Etre exemplaire et conduire ses collaborateurs au succès
Créer l’environnement favorable au développement personnel
Déléguer en fonction des compétences et aspirations de chacun
Manager la performance
Annoncer des décisions de changements perturbants et accompagner les transitions
Faire vivre la culture d’entreprise au quotidien
Faire face aux situations difficiles et conflictuelles
Optim [...]
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| | NC nc
Paris : 7 jours en s | | Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l’entreprise
- Construire et décliner la politique GPEC de l’entreprise
- Évaluer l’impact des actions de GPEC dans l’entreprise [...]
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| | Accroître ses capacités à diriger et développer une organisation
Adapter son style de leadership en fonction de la maturité de ses équipes
Créer un contexte propice à l’épanouissement personnel
Stimuler la creation de valeur
? Annoncer de nouvelles orientations et en favoriser l’appropriation
? Etre l’inspirateur d’une culture apprenante
? Apporter sérénité lors de situations de crise [...]
Ville : Paris 75
| | NC nc
du 22/03/2011 au 25/ | |
