situer le panorama du e-learning aujourd'hui, identifier les "nouveaux" métiers de la formation (chef de projet e-learning, concepteur e-learning, e-tuteur...) ; découvrir les outils synchrones et asynchrones utilisés en e-learning ; connaître et utiliser les nouveaux outils à disposition du formateur (speechi...) [...]
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Acquérir une méthode pour élaborer un dispositif d'évaluation adapté aux besoins de l'entreprise - Définir les critères, indicateurs et outils de l'évaluation - Mesurer la contribution opérationnelle de toute action de formation [...]
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| | NC 1250
2 jours - 26-27 mai | | Connaître les règles afférentes au Droit Individuel à la Formation et à sa mise en oeuvre dans l'entreprise - Appréhender les impacts du DIF dans la gestion de la formation de votre entreprise et le positionner par rapport aux autres dispositifs de format [...]
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| | NC 798
1 jour - 18 mars // | | Développer une relation de tutorat constructive et adaptée - Acquérir une méthode pour transmettre ses compétences - Suivre et évaluer efficacement le tutoré [...]
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| | NC 1695
3 jours - 6-7-8 avr. | | acquérir les éléments nécessaires à l'élaboration d'une formation en alternance réussie en partenariat avec le jeune et l'organisme de formation du point de vue organisationnel, relationnel et pédagogique [...]
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| | - Acquérir des outils pour bien communiquer dans le cadre d’un accompagnement personnalisé
- Impliquer dans la définition d’un objectif de travail motivant et atteignable.
-Valoriser les réussites pour faire entrer dans une spirale vertueuse.
- Intégrer les spécificités pédagogiques d’un travail en individuel.
- Suivre son tutoré en dehors des points formels et structurer son retour d’ [...]
Ville : Rhône 69
| | NC Entreprise : 890 Eur
2 jours
Paris : | | disposer des éléments et supports nécessaires pour accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise [...]
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| | Maitriser les impacts de la réforme de la formation sur la conception du plan - Acquérir une méthode pour élaborer un plan de formation adapté aux besoins de l'entreprise [...]
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| | NC 1695
3 jours - 15-16-17 j | | Mettre en place des actions pour revaloriser, expliquer avec pédagogie, encourager et coacher des personnes telles que stagiaires, nouveaux embauchés, personnes en contrat particulier, en alternance ou non. Cette formation peut permettre également de revaloriser la place des seniors en entreprise, de repérer et de valoriser l'expérience des salariés plus âgés, de leur permettre de mettre en place [...]
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| | NC - 1 458.00€ ht /per
–- 14 au 16 mai 2012 | | Connaître les obligations financières de l'entreprise - Maîtriser les contraintes budgétaires et les coûts formation - Utiliser les différents modes de financement et mesurer l'impact de la réforme [...]
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| | NC 1250
2 jours - 19-20 mai | |
